Werknemers bij AkzoNobel Coatings kunnen gebruikmaken van een Duurzaam Inzetbaarheid Budget (DIB) om tijd te sparen voor studieverlof, parttime werk of zorgtaken. Het DIB kan jaarlijks gevuld worden met maximaal 10 verlofdagen, tot een totaal van 100 dagen. Er is geen maximale bewaartermijn en bij het einde van het dienstverband wordt het resterende DIB uitbetaald. Daarnaast betaalt de werkgever studiekosten voor opleidingen die de inzetbaarheid van de werknemer verbeteren, zoals inschrijf-, les- en examengelden. Ook krijgt de werknemer de benodigde tijd voor tentamens en examens.
De looptijd van deze cao is inmiddels verstreken, neem contact op met de vakbond of werkgeversorganisatie om te informeren of je nog gebruik kunt maken van de regeling.