Ontwikkelbudget voor werknemers in de corporatiesector

Werknemers in de corporatiesector hebben recht op een individueel loopbaanontwikkelingsbudget van 900 euro per jaar bij een 36-urige werkweek. Voor werknemers met minder uren is het budget naar rato, met een minimum van 450 euro. Dit budget kan worden besteed aan opleidingen, cursussen of seminars die bijdragen aan de loopbaanontwikkeling. Werknemers kunnen het budget sparen tot een maximum van 4.500 euro. Het budget kan ook tot drie jaar vooruit worden opgenomen onder bepaalde voorwaarden. Bij einde dienstverband kan het budget worden meegenomen naar een nieuwe werkgever binnen de cao Woondiensten.