In de cao voor de Particuliere beveiliging zijn er regelingen voor verplichte opleidingen. Werkgevers betalen de kosten voor inschrijfgeld, lesgeld en examengeld van verplichte opleidingen. Ook vergoeden zij reiskosten.
Het volgen van deze opleidingen wordt gezien als arbeidstijd. Voor EHBO- of BHV-diploma’s geldt hetzelfde als deze verplicht zijn. Werknemers kunnen ook vrijwillige opleidingen volgen, maar hiervoor is toestemming van de werkgever nodig. Afspraken hierover kunnen zij vastleggen in een studieovereenkomst.