Doorzetten en de juiste ‘mindset’ is de manier om over te stappen naar een ander beroep. Dat is de ervaring van Fred Panneman (60). Van supervisor bij een beveilingsbedrijf werkt hij nu als buschauffeur bij de Haagse HTM: ‘Als ik had geweten hoe leuk dit werk is, was ik eerder overgestapt.’

Fred Panneman werkte al jaren naar tevredenheid in de beveiligingsbranche en maakte er een mooie carrière. Totdat het op zijn 57^e begon te kriebelen. In het team ontstond een meningsverschil over de manier van leidinggeven. Hij kon zich er niet goed in vinden, werd minder gemotiveerd en besloot iets anders te gaan doen. Maar op zijn sollicitaties in de beveiligingsbranche kreeg hij de ene na de andere afwijzing. ‘Ze vonden me overgekwalificeerd. Of te oud misschien, hoewel dat nooit direct werd gezegd. Dat was om moedeloos van te worden.’

Leuk en zinvol werk

Panneman kreeg wat tips van het UWV bij het zoeken naar een andere baan, maar het meeste deed hij toch zelf. Hij wilde per se iets doen wat hij leuk en zinvol vond. ‘Vanuit die mindset ging ik na wat dat dan was. En dat is autorijden: ik zit mijn hele leven al graag op de weg. Ik vind groot materieel prachtig.’ Hij kwam in contact met Mobiwerk, een uitzendbureau voor beveiligers en vervoer. Na een aantal gesprekken, psychologische tests en een opleiding voor rijbewijs-D, had hij een kennismakingsgesprek bij de HTM.

‘Ik heb er geen moeite mee dat ik geen leidinggevende meer ben: op de bus ben ik mijn eigen baas!’

‘Dat klikte zo goed, dat zij mij direct in dienst wilden nemen. De opleidingskosten hebben zij verrekend met Mobiwerk. Inmiddels zijn we anderhalf jaar verder en heb ik zicht op een vast contract. Het bevalt supergoed! Ik vind het leuk om met mensen om te gaan op de bus. De verantwoordelijkheid is groot: je moet op tijd zijn en veilig rijden. Als er een lastige situatie is met een zwartrijder, helpt mijn ervaring als beveiliger. Dan weet je hoe je moet de-escaleren. Ik heb er geen moeite mee dat ik geen leidinggevende meer ben: op de bus ben ik mijn eigen baas!’

Blijven leren

Panneman geniet van zijn werk, of het nu op lijn 24 is van Kijkduin naar Voorburg of de 29 van Rijswijk naar de Waalsdorpervlakte. De tientallen buschauffeurs van HTM vervoeren dagelijks 50.000 reizigers. En hij blijft leren want het vak staat niet stil. Zo moeten chauffeurs regelmatig vakbekwaamheidsopleidingen volgen. Spijt heeft hij maar van één ding: dat hij niet eerder is overgestapt.

Leeftijd zegt niet zo veel

Organisatie die gemotiveerde mensen willen aantrekken, wil hij graag tips meegeven. ‘Geef mensen het vertrouwen. Ik kreeg vaak afwijzingen omdat men mij overgekwalificeerd vond. Maar als iemand dat zelf geen probleem vindt, is dat geen argument. Ook denk ik dat leeftijd niet zo veel zegt. Ouderen zijn vaak meer betrokken en stabieler in hun levensfase. Ik ga niet meer stappen in het weekend, dus ik heb er geen probleem mee om op maandag vroeg op te staan.’