Voor medewerkers bij de brandweer staat na 20 dienstjaren de tweede loopbaan centraal. Mariska Hidding is loopbaancoach bij de brandweer en veiligheidsregio. Ze begeleidt mensen die een loopbaanstap moeten of willen maken. ‘Medewerkers bij de brandweer werken altijd met onwijs veel plezier en passie en zouden het nog langer willen doen. Het is dus spannend om te onderzoeken waar ze hun vaardigheden nog meer kunnen inzetten.’

Een loopbaantraject start bij Mariska altijd eerst met een intake, waarin ze samen met de kandidaat terugkijkt op hun loopbaan. ‘Welke keuzes heeft iemand gemaakt? En welke werkervaring? Maar we kijken ook naar de talenten. Wat doet iemand graag en wat vinden ze belangrijk in het werk? Vervolgens kijken we naar welke functies daarbij passen.’

Bekijk in deze video hoe Mariska werknemers bij de brandweer naar nieuw en passend werk begeleidt.