Als coach kreeg Sanne Wurzer nogal eens vragen van beginnende coaches over het werk en over praktische zaken waar je als zelfstandig ondernemer mee te maken krijgt. Prima, maar om er niet al te veel tijd mee kwijt te raken deelt ze haar tips nu via een nieuwsbrief en in een besloten Facebookgroep.
Het helpt enorm als je als beginnend coach iemand hebt om mee te sparren, waarmee je vragen of twijfels kunt bespreken. Die ervaring had Sanne Wurzer zelf ook toen ze in 2015 fulltime haar eigen coachingspraktijk startte. ‘Ik heb er veel aan gehad en daarom vind ik het ook belangrijk om iets terug te geven aan de ‘community’. Omdat het best wat tijd kostte om vragen van beginnende coaches te beantwoorden, ben ik een nieuwsbrief begonnen met tips. Vaak krijg ik er mooie reacties op die mij ook weer inspireren.’
Vrijheid en creativiteit
In de nieuwsbrief, die elke twee weken verschijnt, deelt ze tips. Bijvoorbeeld over een goed boek, of over ondernemersvragen. Ook deelt ze haar blogs. ‘Als iemand via de nieuwsbrief een boek bestelt, krijg ik daar een kleine commissie voor. Maar dat is voor mij niet het belangrijkst’, vertelt Sanne. ‘Ik houd van schrijven en het gaat me ook gemakkelijk af. Vrijheid in mijn werk en creatief zijn, vind ik fijn en ook dat kan ik kwijt in de nieuwsbrief. Het geeft mij veel voldoening als beginnende coaches daardoor geïnspireerd worden. Net als het me raakt als coach, als ik zie dat mensen stralen als je hen verder hebt kunnen helpen.’
Door me te specialiseren op coaching voor bedrijven heb ik meer ruimte en flexibiliteit in mijn werk
Patronen doorbreken
Ook als je wat langer als coach werkt, kom je uitdagingen tegen in je vak. Zo richt Sanne zich sinds kort op coaching van medewerkers van bedrijven en niet meer op particulieren. ‘Als coach ondersteun je vaak mensen die patronen willen doorbreken. Het was een nieuw inzicht voor mij dat ik zelf ook een beetje vast zat in een patroon, namelijk graag willen klaar staan voor mensen die een beroep op je doen. Dat ik moeilijk nee kon zeggen. Door me te specialiseren op coaching voor bedrijven heb ik meer ruimte en flexibiliteit in mijn werk. Er komen wel andere dingen bij kijken, zoals acquisitie doen. Maar dat is ook leuk!’
Stap voor stap veranderen
Die stapsgewijze groei naar iets anders is ook vaak onderwerp van gesprek bij loopbaanbegeleiding in haar praktijk. Veel mensen leggen de lat hoog, is haar ervaring. ‘Als mensen willen switchen in hun loopbaan, dan vinden ze vaak dat het direct 100% goed moet zijn. Dat legt zo veel druk dat het je lam slaat en je niet weet waar je moet beginnen. Dan helpt het om je te bedenken dat je met een kleine stap ook veel kunt veranderen.’
Enkele tips van Sanne
