In de cao Jeugdzorg is afgesproken dat werkgevers jaarlijks de kosten voor (her)registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd betalen. Dit draagt bij aan de continue scholing en ontwikkeling van professionals in de jeugdzorg.
De uren die medewerkers besteden aan geaccrediteerde opleidingen worden als werktijd beschouwd. De werkgever draagt hier binnen de kaders van het opleidingsbudget aan bij.
Dit ontwikkelbudget is bedoeld om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen en de duurzame inzetbaarheid van de professionals te bevorderen.
Let op: de looptijd van de deze cao is inmiddels verstreken. Neem contact op met de Vakbond of (werkgevers)organisatie om te informeren of je nog gebruik kunt maken van de regeling.