Unilever biedt medewerkers een opleidingsbudget van 1.500 euro per kalenderjaar. Dit budget kunnen zij inzetten voor opleidingen die passen bij de loopbaan of ontwikkelingsmogelijkheden binnen Unilever.
Als de kosten van de opleiding het budget overstijgen, betaalt Unilever 75% van de extra kosten, terwijl de medewerker 25% bijdraagt. Het budget is ook inzetbaar voor scholing die de arbeidsmarktpositie verbetert of persoonlijke ontwikkeling ondersteunt, maar niet voor hobbycursussen. Voor EVC-trajecten en noodzakelijke opleidingen vergoedt Unilever de kosten volledig.