Ontwikkelbudget voor medewerkers in de Vvt en Jeugdgezondheidszorg

In de cao voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg is een scholings- en ontwikkelingsbudget vastgesteld van minimaal 2% van de totale loonsom. Dit budget is bedoeld voor scholing en ontwikkeling van medewerkers. Scholing die noodzakelijk is voor de functie wordt volledig vergoed in tijd en geld. Voor niet direct functiegerichte scholing moeten de werkgever en werknemer afspraken maken over de vergoeding. Daarnaast worden kosten voor (her)registratie op grond van de Wet BIG vergoed, inclusief de benodigde tijd die als werktijd wordt beschouwd.