De huidige arbeidsmarkt biedt de nodige uitdagingen. Grote krapte in bijna alle sectoren, de noodzaak van het ontwikkelen van skills voor de toekomst, vergrijzing, ‘the great reshuffle’: allemaal aspecten die het faciliteren van (inter)sectorale loopbaanpaden noodzakelijk maken. Daarom maakt PlatformNaarWerk.nl (sectorale) hulpmiddellen inzichtelijk. Maar er zijn meer initiatieven op dit vlak die raken aan PlatformNaarWerk.nl. We werken samen met deze initiatieven en verwijzen naar elkaar door, om het voor de loopbaanprofessional zo efficiënt en effectief mogelijk te maken.
Onderstaand een overzicht van de aangrenzende initiatieven:
EVA is een digitale gids waarin gemeenten zelf hun eigen instrumenten opnemen, zoals scholing, jobcoaching of sociale activering. Deze trajecten gaan over activatie tot en met plaatsing en zijn vaak ingekocht. EVA is een gesloten portal. PlatformNaarWerk.nl is een open portal met voornamelijk gratis hulpmiddelen gericht op in- en doorstroom in een sector. De kandidaat moet dus al klaar zijn voor de arbeidsmarkt. PlatformNaarWerk.nl wordt door onze helpdesk constant up-to-date gehouden. Door het sectorale karakter van PlatformNaarWerk.nl is het aanvullend op de Instrumentengids EVA. Verschillende RMT’s hebben PlatformNaarWerk.nl inmiddels opgenomen in EVA.
Op Leeroverzicht.nl vind je informatie over publieke en private opleidingen en financieringsmogelijkheden. De website Leeroverzicht.nl is onafhankelijk. Het is een initiatief van de Rijksoverheid, de vakbonden, werkgeversorganisaties en organisaties van opleiders. De website is bedoeld om een leven lang te blijven ontwikkelen. Op PlatformNaarWerk.nl staan sectorspecifieke trainingen. Leeroverzicht.nl is als hulpmiddel opgenomen in de kennisbank.
PlatformNaarWerk.nl richt zich via loopbaanprofessionals op werkzoekenden, terwijl NLwerktaanwerk.nl ondersteuning biedt aan werkgevers. NLwerktaanwerk laat de mogelijkheden in branches en sectoren zien via routekaarten. We werken eraan om de routekaarten ook beschikbaar te maken via PlatformNaarWerk.nl.
Ieder jaar brengt UWV de kansrijke beroepen in beeld. Het overzicht laat zien welke beroepen voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op zoek zijn naar ander werk of willen nadenken over omscholing. Begeleid je mensen naar nieuw werk? Raadpleeg het overzicht in de kennisbank van PlatformNaarWerk.nl.
Samen met meer dan 300 bedrijven en instellingen forceert de Buitenboordmotor doorbraken om een nieuw arbeidsmarktsysteem vorm te geven voor een intersectorale overstap. Maar de Buitenboordmotor legt ook knelpunten van transitiepaden bloot. De kennisbank van PlatformNaarWerk.nl biedt juist ondersteuning bij die knelpunten. We hebben als gezamenlijk doel: het faciliteren van een infrastructuur voor intersectorale mobiliteit zodat er voor iedereen werk met perspectief is.
- Werkcentum
De bedoeling is dat er vanaf 2026 in alle 35 arbeidsmarktregio’s een Werkcentrum is waar werkenden, werkzoekenden en werkgevers terecht kunnen voor hulp en advies. Via één centraal punt biedt het Werkcentrum mensen en bedrijven toegang tot relevante kennis en dienstverlening van de organisaties in het Werkcentrum. Dit zijn: gemeenten, UWV, werkgeversorganisaties, vakbonden, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en onderwijs- en opleidingsinstellingen.
PlatformNaarWerk.nl is geschikt om te gebruiken door adviseurs die werken bij het Werkcentrum omdat het inzicht biedt in de sectorale en regionale hulpmiddelen en initiatieven.
- CompetentNL
Op de ideale arbeidsmarkt zit de juiste persoon op de juiste plek. In de praktijk is die perfecte ‘match’ er vaak niet. Werkgevers en werkzoekenden kijken nog te vaak naar opleiding en werkervaring en te weinig naar de skills die iemand heeft of kan ontwikkelen.
Om die skills wél te kunnen zien, is een meer complete beschrijving nodig van de vaardigheden en kennis(gebieden) van mensen. CompetentNL is een landelijke standaard voor het nauwkeurig beschrijven van die skills.
PlatformNaarWerk.nl volgt deze ontwikkeling op de voet. Onze ambitie is om in de toekomst skills als filter toe te voegen.
- Dashboard Skills
Met het dashboard Skills geven UWV en Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) inzicht in de taken en soft skills van beroepen op verschillende beroepsniveaus. Het dashboard laat ook zien welke skills van minder kansrijke beroepen overlap hebben met skills van beroepen waarvan de kansen op werk gunstig(er) zijn.
Het dashboard Skills is gebaseerd op een 1e versie van CompetentNL en kan gebruikt worden als oriëntatiehulpmiddel. Zo vind je het ook in de kennisbank van PlatformNaarWerk.nl. Door te starten vanuit Skills kun je een loopbaanpad maken.